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お役立ち資料

人事部×事業部で人材・組織マネジメントを加速!


現在、組織マネジメントは「集団から個へシフトした従業員に対する人事施策」「変化の激しい社会や事業方針へ柔軟に対応する人事施策」が求められています。
そこで重要なことが人事部が事業部を巻き込むことです。
本資料では、事業部の巻き込み方や、実際に事業部を巻き込み人事で成果を上げた企業事例をご紹介します。
※この資料は「BOXIL EXPO 第3回 人事・総務展」の講演内容を資料化したものです。

【資料掲載内容】

  • 私たちを取り巻く環境変化と今後の人事のあり方
  • 現場主導で人材・組織開発をする場合の人事の関わり方
  • 事業部長の人事力を引き上げる仕組みづくり
  • まとめとLaKeel HRのご紹介
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