人事データ蓄積から
タレントマネジメントまで

LaKeel HR
統合型人事システム

タレントマネジメントシステムの
データ連携にお困りではありませんか

タレントマネジメントを推進するためには、多様な人事関連データを蓄積・統合し、活用できるようにアウトプットをしていく必要がありますが、データの収集やタレントマネジメントをそれぞれ別のシステムで行うと、煩雑なデータ連携等により思ったような
データが取得できない
ことが多々あります。

これを解消するためには、
データ収集から活用まで
すべて一つの人事システムで行うことが有効
です。

データの蓄積から連携まで一貫して実現する
統合型人事システム「LaKeel HR」

導入するだけでデータの蓄積を自動実施
人事データ活用基盤を構築

人材管理や勤怠管理、給与管理、人事評価や各種サーベイの内容蓄積、入退社手続き機能など、あらゆる基本的な人事管理業務に対応。各社員の入社以来の人事データを蓄積し、分析へと繋げます。

膨大な人事データもラクラク統合管理
分かりやすいビジュアルでアウトプット

各種データをグラフや図表、アイコンで分かりやすくビジュアル化。休職・退職予備軍の抽出などの細かな分析も可能で、メンバーの状況把握に役立てられます。

タレントマネジメントに重要な
コミュニケーションツール機能も充実

面談の設定や、結果の入力、過去分の確認、必要に応じた再面談設定など、面談前後のフローを完結します。面談の他にも上司がチームや部下の分析結果を見て、メッセージを送る機能や、人事や経営陣へレポート・相談する機能があります。社内アンケートも実施可能です。

ラキールHRが選ばれる理由

人事システムと連携させる必要があるため、
システム連携が手間
人事システムがこれひとつで完結。
煩雑なデータ連携が不要
必要なデータを蓄積するのに、
別のシステムが必要
データ蓄積を自動で行えるから、
欲しいデータをすぐに抽出可能

なタレントマネジメントをサポートする機能

タレントマネジメントに必要な機能はもちろん、
人事データを活用するための機能を豊富に搭載しています。
人材管理
人事情報のデータベースを作ることができ、デジタル上での人材管理が可能になります
組織管理
組織別の人件費といった組織図上のデータを整理することができます。さらに、人事データを蓄積することで異動・配置シミュレーションなどにも活用が可能になります。
サーベイ
従業員サーベイの実施や調査結果を確認・分析することができます。
ワークフロー
休暇申請や交通費申請といった申請をデジタル上で提出・承認することが可能です。
手続き管理
業務プロセスを見える化することにより、業務の属人化を排除することができます。
契約管理
契約書をデジタル上で管理することができます。見たい書類が簡単に見つかるなど、効率化に役立ちます。
勤怠管理
日々の打刻や休暇・欠勤などの申請から承認まで行うことができ、36協定などの残業管理も可能です。
スキル分析
従業員の資格や技術、能力といったスキルを可視化できます。そして、組織・部署ごとのスキル統計を比較分析することが可能です。
異動シミュレーション
選択操作で簡単に異動・配置シミュレーションができます。人事・スキルデータから最適な人材配置を実現することが可能になります。

タレントマネジメント関連分析例

企業によって必要なタレントマネジメントの分析は多岐にわたります。
状況に応じた柔軟なカスタマイズが可能です。
ハイパフォーマー分析
退職リスク分析
女性活躍推進分析

導入事例

お役立ち資料

Case

導入事例

よくあるご質問

LaKeel HRはクラウド型の人事システムですか?

LaKeel HRはクラウド型の人事システムです。

インターネット環境があればいつでも・どこでもアクセスできます。

 

LaKeel HRの価格はどのくらいですか?

貴社のご要望に応じて最適な価格・使い方をご提案します。

まずはこちらよりお問い合わせください。

 

他ツールとのAPI連携は可能ですか?

LaKeel HRは、個社の要望に柔軟かつ迅速に対応するために、以下のように外部サービスとのWebAPI連携を強く意識したアーキテクチャとなっています。

(1) APIの公開により、外部サービスからLaKeel HRの機能を利用することが出来ます。

(2) API管理基盤を備え、LaKeel HRの操作をトリガーとして任意の外部APIを実行することが出来ます。

これらの仕組により、例えば、「LaKeel HRへの従業員登録をトリガーとして外部の電子契約サービスのAPIを実行し、従業員へ雇用契約書への署名を依頼する」といった事務処理の自動化を容易に実現できます。

 

LaKeel HRはどのような環境でも利用できますか?

インターネット環境さえあれば、時間・場所問わずPCや携帯のブラウザ上でご利用いただけます。 インストール等は必要なく、ブラウザ画面上でログインしていただければご利用可能です。

 

導入時・導入後のサポート体制はありますか?

導入時のサポートや研修などの導入支援、および運用時のコンサルティング・サポートサービスをご用意しております。

 その他サポートについてはこちらをご確認ください。

 

デモンストレーションを見ることはできますか?

実際の製品のデモンストレーションをご覧いただくことができます。

こちらのフォームより「デモンストレーション希望」とお問い合わせください。

 

LaKeel HRは統合システムだと思いますが、「勤怠」だけ「分析・アンケート」だけといった機能単位で利用も可能なのでしょうか?

一部の機能に限定してご利用いただくことが可能です。

現在ご利用中のシステムとの連携などは、お気軽にご相談ください。

 

LaKeel HRは、なぜ大手・中堅企業におすすめなのでしょうか?

これまでの大手・中堅企業向けの人事システムは、そのデータ量の多さから1つの機能拡張・変更でも莫大な費用と工期を要していました。

LaKeel HRはその様な大手・中堅企業の人事システムにおける課題を解決すべく生まれたクラウド型人事システムです。

法改正にも柔軟に対応しており、これまでの人事システムと比べてコスト・スピードともに改善が可能となります。

 

中小企業での導入は難しいでしょうか。

中小企業の場合であっても、今後の組織拡大や戦略人事へ取り組む計画がある場合は、LaKeel HRがお役に立てる可能性がございます。お気軽にご相談ください。

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