経営視点人材マネジメント
ができる!
大手・中堅企業向け人事システム
LaKeel HR

人材管理・データ分析・施策実行までを
一つのシステムでまるごと管理

大手・中堅企業の人事の皆さま
こんなお悩みはありませんか?

  • 人事データをもっと上手に活用したい
  • 業務の属人化を解消したい
  • 経営的な観点から人材をマネジメントしたい

LaKeel HRが、
貴社の業務プロセスの可視化と
戦略人事の”実行”を全面的にサポート!

「LaKeel HR(ラキール・エイチアール)は、経営戦略と人材マネジメントを連動させる「戦略人事」の実行をサポートする大手・中堅企業向けのSaaS型人事統合システムです。
基本的な人事労務だけでなく、データ分析、業務プロセスの共有などを徹底サポート。この人事システムひとつで、大手・中堅企業の人事担当者のみなさんのあらゆる業務をカバーします。
Saas型人事統合システム
Movie

1分で分かる!LaKeel HR

Features

3つのメリット

01

データの分析から施策実行まで
LaKeel HRひとつで完結

大手・中堅企業では、従業員数も多いため、データ管理も複雑になりがちです。
「人事データが紙、Excel、複数のシステムでバラバラに管理され、分析が一苦労」「分析した人事データを活用できていない」「分析結果の確認がもれて、退職リスクやメンタル不調に気づけなかった」そんな経験ありませんか?
LaKeel HRなら、データ管理、シミュレーションから分析までを簡単に実現。ネクストアクションもこの人事システム内で登録できます。
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02

業務プロセスの見える化により
属人化を排除

業務プロセスの作成機能により、各社独自の業務や担当者の限定された業務までを見える化。新任担当者も含めてだれもが、登録されたプロセスを見ることで、手戻りなく業務を実行できます。また、タスク通知や進捗管理の機能により、タスクの遅延の防止や即対応に繋げられます。
03

人事だけではなく
社内全体のタスク効率化に貢献

人事システムLaKeel HRに搭載されているのは、人事ご担当者さまに嬉しい機能に留まりません。面談の設定やフィードバック、再面談の打診、勤怠入力、社内アンケートなど、従業員のみなさまにとって便利な多数の機能を搭載。人事と現場における、双方向のコミュニケーションをアシストします。
画像:作業風景
Case

導入事例

Vision

製品への想い

Support

導入から運用まで、
充実したサポートを完備

導入サポート

画像:サポート風景
LaKeel HRは、インターネット経由でお手軽にご利用いただけるSaaS型人事システムのため、初めてでも安心して導入していただけます。要件定義から設計までを重視した導入プロセスにより、貴社のご希望に柔軟に対応します。

製品サポート

画像:サポートイメージ
LaKeel HRは、近年のITトレンドであるマイクロサービスの考え方を重視して開発された人事システムです。人事や労務に関する社会情勢に合わせて、機能の追加に積極的に取り組んでいます。法改正への機能対応も迅速に行います。

活用サポート

画像:ミーティング風景
システム操作方法のレクチャーはもちろん、他社の事例を元に、LaKeel HRを存分にご活用いただけるようアドバイスさせていただきます。システムに限らず、分析や戦略、人事まわりのトレンド情報もご提供します。
Faq

よくあるご質問

LaKeel HRはクラウド型の人事システムですか?

LaKeel HRはクラウド型の人事システムです。

インターネット環境があればいつでも・どこでもアクセスできます。

 

LaKeel HRの価格はどのくらいですか?

貴社のご要望に応じて最適な価格・使い方をご提案します。

まずはこちらよりお問い合わせください。

 

他ツールとのAPI連携は可能ですか?

LaKeel HRは、個社の要望に柔軟かつ迅速に対応するために、以下のように外部サービスとのWebAPI連携を強く意識したアーキテクチャとなっています。

(1) APIの公開により、外部サービスからLaKeel HRの機能を利用することが出来ます。

(2) API管理基盤を備え、LaKeel HRの操作をトリガーとして任意の外部APIを実行することが出来ます。

これらの仕組により、例えば、「LaKeel HRへの従業員登録をトリガーとして外部の電子契約サービスのAPIを実行し、従業員へ雇用契約書への署名を依頼する」といった事務処理の自動化を容易に実現できます。

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