LaKeel HRはクラウド型の人事システムです。

インターネット環境があればいつでも・どこでもアクセスできます。

貴社のご要望に応じて最適な価格・使い方をご提案します。

まずはこちらよりお問い合わせください。

LaKeel HRは、個社の要望に柔軟かつ迅速に対応するために、以下のように外部サービスとのWebAPI連携を強く意識したアーキテクチャとなっています。

(1) APIの公開により、外部サービスからLaKeel HRの機能を利用することが出来ます。

(2) API管理基盤を備え、LaKeel HRの操作をトリガーとして任意の外部APIを実行することが出来ます。

これらの仕組により、例えば、「LaKeel HRへの従業員登録をトリガーとして外部の電子契約サービスのAPIを実行し、従業員へ雇用契約書への署名を依頼する」といった事務処理の自動化を容易に実現できます。

インターネット環境さえあれば、時間・場所問わずPCや携帯のブラウザ上でご利用いただけます。 インストール等は必要なく、ブラウザ画面上でログインしていただければご利用可能です。

SaaSとはソフトウェア アズ ア サービス/Software as a Serviceのことで、必要な情報を必要なときにインターネット経由で抽出する機能を持つソフトウェア、またはそのソフトウェアを用いたシステムのことです。
インターネットが仮想空間（クラウド）と接続することで提供可能なサービスのひとつとして、そのソフトウェアについてのものを特にSaaSと呼んでいます。
これまで自社内で運用していたようなサーバーを仮想空間（クラウド）上に置き換えることで運用・更新・メンテナンス等が不要となり、年々蓄積されていくデータによるハードウェア（パソコンなど）の容量負荷やそれに基づく動作遅延の解消に繋がるとも言われています。

LaKeel HRは統合型人事システムで、お客様のご要望に応じて複数のSaaSを組み合わせることも可能です。

導入時のサポートや研修などの導入支援、および運用時のコンサルティング・サポートサービスをご用意しております。

 その他サポートについてはこちらをご確認ください。

実際の製品のデモンストレーションをご覧いただくことができます。

こちらのフォームより「デモンストレーション希望」とお問い合わせください。

一部の機能に限定してご利用いただくことが可能です。

現在ご利用中のシステムとの連携などは、お気軽にご相談ください。

これまでの大手・中堅企業向けの人事システムは、そのデータ量の多さから1つの機能拡張・変更でも莫大な費用と工期を要していました。

LaKeel HRはその様な大手・中堅企業の人事システムにおける課題を解決すべく生まれたクラウド型人事システムです。

法改正にも柔軟に対応しており、これまでの人事システムと比べてコスト・スピードともに改善が可能となります。

中小企業の場合であっても、今後の組織拡大や戦略人事へ取り組む計画がある場合は、LaKeel HRがお役に立てる可能性がございます。お気軽にご相談ください。