経営視点で人材マネジメント
ができる！
人事管理システムはLaKeel HR
人材管理・データ分析・施策実行までを
一つのシステムでまるごと管理
一つのシステムでまるごと管理
経営視点で人材マネジメント
人事でこんなお悩みはありませんか？
- 人事データをもっと上手に活用したい
- 業務の属人化を解消したい
- 経営的な観点から人材をマネジメントしたい
LaKeel HRが、
貴社の業務プロセスの可視化と
戦略人事の”実行”を全面的にサポート！
「LaKeel HR（ラキール・エイチアール）は、経営戦略と人材マネジメントを連動させる「戦略人事」の実行をサポートするSaaS型人事統合システムです。
基本的な人事労務だけでなく、データ分析、業務プロセスの共有などを徹底サポート。この人事システムひとつで、人事担当者のみなさんのあらゆる業務をカバーします。
基本的な人事労務だけでなく、データ分析、業務プロセスの共有などを徹底サポート。この人事システムひとつで、人事担当者のみなさんのあらゆる業務をカバーします。
Movie
１分で分かる！LaKeel HR
Features
3つのメリット
01
データの分析から施策実行まで
LaKeel HRひとつで完結
「人事データが紙、Excel、複数のシステムでバラバラに管理され、分析が一苦労」「分析した人事データを活用できていない」「分析結果の確認がもれて、退職リスクやメンタル不調に気づけなかった」そんな経験ありませんか？
LaKeel HRなら、データ管理、シミュレーションから分析までを簡単に実現。ネクストアクションもこの人事システム内で登録できます。
LaKeel HRなら、データ管理、シミュレーションから分析までを簡単に実現。ネクストアクションもこの人事システム内で登録できます。
02
業務プロセスの見える化により
属人化を排除
業務プロセスの作成機能により、各社独自の業務や担当者の限定された業務までを見える化。新任担当者も含めてだれもが、登録されたプロセスを見ることで、手戻りなく業務を実行できます。また、タスク通知や進捗管理の機能により、タスクの遅延の防止や即対応に繋げられます。
03
人事だけではなく
社内全体のタスク効率化に貢献
人事システムLaKeel HRに搭載されているのは、人事ご担当者さまに嬉しい機能に留まりません。面談の設定やフィードバック、再面談の打診、勤怠入力、社内アンケートなど、従業員のみなさまにとって便利な多数の機能を搭載。人事と現場における、双方向のコミュニケーションをアシストします。
Case
導入事例
Vision
製品への想い
Support
導入から運用まで、
充実したサポートを完備
導入サポート
LaKeel HRは、インターネット経由でお手軽にご利用いただけるSaaS型人事システムのため、初めてでも安心して導入していただけます。要件定義から設計までを重視した導入プロセスにより、貴社のご希望に柔軟に対応します。
製品サポート
LaKeel HRは、近年のITトレンドであるマイクロサービスの考え方を重視して開発された人事システムです。人事や労務に関する社会情勢に合わせて、機能の追加に積極的に取り組んでいます。法改正への機能対応も迅速に行います。
活用サポート
システム操作方法のレクチャーはもちろん、他社の事例を元に、LaKeel HRを存分にご活用いただけるようアドバイスさせていただきます。システムに限らず、分析や戦略、人事まわりのトレンド情報もご提供します。
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